保育園・幼稚園・認定こども園の違いは？子育てナースなら保育園の理由を体験談込みで解説

お悩みナース

保育園と幼稚園、認定こども園って何が違うの？

トラカン先生

保育施設は種類も多く、複雑であるため、どれが我が家に合っているかわかりにくいですよね

そんな悩みを抱えている子育てナースさんに向けて、この記事では以下の内容をお伝えします

最後まで読めば、仕事との兼ね合いを考えつつ、無理なく働くための保育施設を選ベルようになります

大切なあなたのお子さんのために、後悔しない選択をする一歩を今、踏み出しましょう！

結論、子育てナースなら「保育園」or「こども園」

預かり時間が長い「保育園」や「こども園」の方が、仕事との両立がしやすいと感じる人が多くいます

というのも、幼稚園の預かり時間は「9:00〜14:00」と短いからです

そのうえ送迎の時間も考慮すると、看護師の勤務との両立は現実的に難しくなります

しかし最近では、看護師をしながら幼稚園に子どもを預ける家庭も増えてきました

トラカン先生

理由は、次の見出しで解説するよ

とはいっても、各施設の違いはなくなってきいる

近年、保育施設ごとの違いは少しずつなくなってきています

その背景には、共働き世帯の増加により、長時間の預かりを希望するニーズが高まっていることがあります

こうした流れを受けて、各施設では預かり時間が徐々に延長されてきました

トラカン先生

利用料金には違いがありますが、朝から夕方まで預かってもらえる施設が増えてきています

例えば、幼稚園は本来、短時間の教育が基本です

しかし、延長保育を利用すれば、朝7:30〜夕方6:30まで預けられるケースもあります

ただし、無償化の対象は「保育の必要性があると認められた場合」に限られます

その場合でも、無償化には上限金額が設けられています

次に、各保育施設の具体的な特徴を見ていきましょう

保育園の特徴

保育園は、児童福祉法に基づき厚生労働省の管轄で設置された施設です

共働き家庭や仕事を持つ保護者のために、子どもを預かる福祉施設として設置されました

以下の特徴について見ていきましょう

対象児童

対象となるのは、0歳から就学前までの乳児および幼児です

7:30〜18:00頃まで預かってもらえ、フルタイムで働いている親子が対象です

トラカン先生

保育指数（保育園に入るための点数）が高い人が優先的に入れます

給食の有無

給食の提供は義務です

料金の設定は運営する自治体によって異なります

例えば、「主食が4,000円、副食が3,000円」や「副食のみ4,000円で主食は無料」といったケースがあります

保育料

無償化の対象は、以下の通りです

また延長保育の保育料は、運営する自治体によって異なります

例えば、1時間あたり200円の料金体系や、時間に関係なく1回あたり1,000円といった例があります

延長保育における無償化の範囲は、以下の通りです

ただし、それを超える利用料については、全額自己負担です

参考：こども家庭庁／幼児教育・保育の無償化

幼稚園の特徴

幼稚園は学校教育法に基づくき設置された文部科学省が管轄の保育施設です

施設は、就学前の子どもに教育を中心とした成長環境を提供する学校施設として設置されています

また、各施設の根拠法と位置付けは、学校です

以下の特徴について見ていきましょう

対象児童

対象となるのは、満3歳から小学校入学までの幼児です

主に専業主婦や、昼までの勤務など保育の必要性が比較的少ない家庭を想定しています

給食の有無

任意です

各幼稚園に委ねられているため、お弁当のところもあれば、給食を提供している施設もあります

トラカン先生

幼稚園＋延長保育で利用している子育てナースの友人は、お弁当を作るのが大変だから院内保育に変えたと話ていました

保育料

無償化の対象となる幼児は、以下の通りです

無償化の対象は保育料であり、延長保育料や給食費、行事費、送迎バス代などは自己負担です

延長保育における無償化の範囲は、以下の通りです

ただし、それを超える利用料については全額自己負担です

最近の幼稚園では、預かり時間終了後の午後2時以降に、園内で習い事（課外教室）を実施するところもあります

息子が通っていた幼稚園では、体操教室や英語教室、音楽教室などがありました

お悩みナース

預かってくれている間に習い事までしてくれるなんて本当にありがたいですね

参考：こども家庭庁／幼児教育・保育の無償化

認定こども園の特徴

認定こども園は内閣府の管轄のもと、子育て支援を総合的に提供する施設です

施設の成り立ちは、保育園と幼稚園の機能である保育と教育を一体化です

以下の特徴について見ていきましょう

認定こども園の種類

認定こども園が制度化された背景には、待機児童問題があります

これを受けて、2016年（平成28年）に子ども・子育て支援法に基づき、認定こども園が誕生しました

認定こども園には、以下の種類があります

対象児童

対象児童は0歳から就学前までです

保育に欠けるか欠けないかに関わらず、受け入れが可能です

給食の有無

義務です

ただし、こども園を運営する地方自治体によって料金が異なります

例えば、私の住む地域では以下のように決まっています

保育料

無償化の対象となる幼児は、以下の通りです

延長保育における無償化の範囲は、以下の通りです

ただし、それを超える利用料については全額自己負担となり、無償化の対象外となります

参考：こども家庭庁／幼児教育・保育の無償化

保育園・幼稚園・こども園以外の6つの保育施設

この章では、保育園・幼稚園・こども園以外の保育施設を6つ紹介します

保育園・幼稚園・こども園以外の選択肢も持っておきたい方は、必ずチェックしてください！

施設1：病院運営の院内保育・託児所

院内保育は、仕事と育児の両立に悩むナースにとって最も身近な選択肢です

職場内にあるため、送迎の手間がかからず、疲労困憊の夜勤明けでも迎えの労力を最小限にできます

特に24時間対応型であれば、夜勤シフトにも柔軟に対応可能です

保育者と職場が連携しやすく、急な勤務変更にも対応しやすいのが強みでしょう

また、職場との心理的距離も縮まり、子どもを近くに感じながら働ける安心感があります

施設2：地域型保育事業（小規模保育など）

地域型保育は、0歳から2歳児を対象に少人数で手厚い保育を受けさせられる施設です

保育士との距離が近く、子ども一人ひとりに寄り添った対応が可能です

そのため、我が子に手厚い保育を受けさせたい方におすすめです

不規則な勤務で育児に不安を感じやすいナースにとって、家庭的な雰囲気の中で子どもが育つ安心感は大きな支えとなります

特に、ワンオペ気味のママナースにとっては、相談しやすい環境が心強い味方となるでしょう

参考：こども家庭庁／地域型保育事業の概要

施設3：企業主導型保育施設

企業主導型保育は、柔軟な運営体制が特徴の保育施設です

従業員の働き方に柔軟に対応しながら、認可保育所と同等の保育を受けられます

また、勤務先に関係なく地域住民の利用を許可している施設もあります

トラカン先生

例えば、時間や曜日の融通が利きやすく、土日祝や夜間保育にも対応しています

子育てナースにとっては、シフトに合わせた保育が可能なため、制度の柔軟さが大きな魅力になるでしょう

また、保育料も比較的安価で、登録しやすい点もメリットと言えます

参考：こども家庭庁／企業主導型保育事業

施設4：認可外保育施設（無認可保育施設）

認可外保育施設（無認可保育施設）とは、児童福祉法に基づく認可を受けていない保育施設のことです

院内保育所やベビーホテル、居宅訪問型保育（ベビーシッター）などが含まれます

これらの施設は、保育時間や受け入れ年齢の自由度が高いのが特徴です

また、突発的な勤務変更にも対応しやすい施設が多くあります

トラカン先生

子育てナースにとっては、認可施設に空きがない状況でも利用できる「最後の砦」として機能します

そのため、職場を離れずに働き続けるためのセーフティーネットとなっています

参考：こども家庭庁／認可外保育施設関係

施設5：病児・病後児保育施設

病児・病後児保育とは、病気の子どもを一時的に預けられる保育施設のことです

どうしても休めない日や、急な欠勤を避けたい時に、病気の子どもでも預かってもらえるため、子育てナースの強い味方となっています

看護師は責任ある職業であるため、休みを取りにくい立場にいるママナースも多いです

病院併設なら送迎時間が短縮でき、緊急時にはすぐに子どものもとへ駆けつけられる安心感があります

また、家族に頼れない状況でも「働き続ける選択肢」があることは、大きな安心材料となっています

お住まいの地域の病院併設以外の病児保育は、全国病児保育協議会のホームページで探せます

また、病児保育について詳しくは、子育てナースの救世主！「病児保育とは？」をわかりやすく解説で解説しています

参考：内閣府／病児保育事業
参考：全国病児保育協議会／加盟施設一覧

施設6：夜間保育施設

夜間保育施設は、夜勤を含むシフト勤務に対応した数少ない選択肢です

夕方から深夜、場合によっては早朝まで対応してくれます

トラカン先生

夜間勤務が必須のナースにとって非常にありがたい存在です

昼間の保育園と併用できるケースもあり、24時間体制で子どもを預けることも可能です

また、「育児でお金が必要だけれど、子どもが小さいため夜勤はできない」と悩む子育てナースにとって、夜勤を続けるための有効な手段となっています

同僚への申し訳なさから夜勤免除を申請できない人もいますが、夜間保育を利用すれば解決します

夜間保育については、夜間保育は子育てナースの強い味方｜夜勤や残業なんて怖くない働き方も実現可で解説しています

保育施設に関するよくある4つの質問

保育施設に関するよくある質問を4つ紹介します

質問1：無償化の対象は何歳から？

無償化の対象は、以下の条件に当てはまる幼児です

質問2：延長保育料は無償化の対象に入りますか？

延長保育（預かり保育）は、下記条件に当てはまる範囲内は無償化です

上限を上回る利用の時は追加の保育料が発生します

保育料については、各自治体で異なるため、あらかじめ確認しておきましょう

質問3：認可外保育施設等は無償化の対象になりますか？

保育園や認定こども園、幼稚園、企業主導型保育事業所の在園児が認可外保育施設を利用した場合、無償化の対象外になります

認可外保育施設とは、以下の施設のことです

質問4：兄弟が多いと保育料の減額はありますか？

保育料の軽減措置をしている地方自治体もあります

ただし、地方自治体ごとに内容が違うため、詳細については市区町村に確認してください！

まとめ：家庭の状況に合わせて最適な保育施設を選ぼう！

今回は、保育施設の違いや特徴について見てきました

預かり時間や費用の面では、保育施設ごとに細かな違いがありました

一方で、近年そうした違いが少しずつなくなる傾向にあります

共働きの夫婦が増えており、長時間預かってくれる保育施設の需要が高まっているためです

トラカン先生

その影響で、幼稚園でも保育園と同じ時間まで預かる「延長保育」を行うようになってきたよ

また、院内保育などの企業主導型保育施設や、認可外保育施設など、働き方に合わせた保育施設も登場しています

仕事と育児の両立が難しい看護職にとって、保育施設の選択肢が広がったのは嬉しいこと！

トラカン先生

私も以前は「育児短時間勤務×院内保育」の組み合わせで、仕事と子育ての両立ができていました

なお、育児短時間勤務については、時短勤務は子育てナースの必須条件！メリデリや申請前の注意点を押さえて上手に活用しようで解説しています

それぞれの家庭で状況は異なります

ぜひこの記事を参考に、自分に合った保育施設を選んでみてください！

今回紹介した以外にも、子育てナース真の悩みは色々あります

読者様からいただい悩み相談を中心に、さまざまな悩みを記事にしていこうと思います

ぜひ、他の記事も読んでみてください！

保育園・幼稚園・認定こども園の違いは？子育てナースなら保育園の理由を体験談込みで解説

2025.06.21

保育・学童

希望の保育園に入れない…待機児童問題と子育てナースに残された選択肢とトラカン夫婦の事例紹介

2025.06.17

保育・学童

夜勤で子どもに寂しい思いにさせたくない、でも給料はしっかりほしい！これって欲張りすぎ？

2025.06.16

働き方

「子どもの行事で休みたい…」と言えないママナースのためのやさしい対処法

2025.06.14

働き方

勤務相談は伝え方が9割！師長は納得、同僚に迷惑をかけないための方法

2025.06.12

働き方

X（旧Twitter）でも共有してくれるとトラカンが喜びます✨